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2006年3月 7日 (火)

ネイティブチェックを受けよう!
履歴書、職務経歴書のチェック!

 毎日の就職活動、がんばっていますか?リクルートスーツの皆さんの姿を見かけると、思わず「ガンバッテね!」と、声をかけたくなります。
 
 ところで皆さんはどのように書類を準備なさいましたか?実は、かなり日本語がお出来になる方でも、驚くような書類を拝見することがあります。文法の誤りや、不適切な語彙を使っていらっしゃる例が、多々あります。

 出来る方ほど自信があるようです。お伺いすると、

日本での滞在期間がかなりある方でも、一度も日本語ネイティブにチェックを受けた事がない方が、ほとんどです。

 特別に日本語教育を学んだ事のある方ではなくても良いので、身近な日本人に見て頂くようにしましょう。経験上、少なくとも3~4回は、直し込んで見る必要があります。

 何しろ市販の用紙を利用するにしても、パソコンで自作する場合でも、紙面・文字数には限りがあります。少ない文字数で効率良く自分を売り込む情報を伝える必要があります。そこで、かなり練り直して語彙や表現を絞り込む必要があるのです。

 実は、ネイティブでも、このような書類はつくりづらいものです。出来れば40代以上のビジネス経験のある日本語ネイティブに書類をチェックしてもらうようにすると良いですよ。

一例をご紹介します。

【修正前】

 性格がわりと外交的で、出来れば貿易や実際の人と交際するお仕事に就きたいです。

【修正後】

 性格は外交的です。出来れば資格を活かし、貿易実務の職務に就きたいと考えております。また、人と接する事が好きなので、過去の実務経験を活かし、通訳業務も兼務可能です。

・ 話し言葉と、書き言葉との混同。
・ 丁寧に表現しようと思うあまり、「お」を
  過剰に使ってしまう。不適切な箇所に使ってしまう。

 このような事の無いように、ネイティブのチェックを受けましょうね。私は、外国人留学生のみなさんは普段から自分の味方になって下さる日本語ネイティブの協力者を見つけておくことが、就職活動の成功に結びつくと思っています。

では、皆さんの幸運をお祈りしています。

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